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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 以員工對(duì)工作的勝任力為依據(jù)支付的薪酬被稱為（）

    2021年4月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    以員工對(duì)工作的勝任力為依據(jù)支付的薪酬被稱為（）

    • A、績(jī)效薪酬
    • B、能力薪酬
    • C、職位薪酬
    • D、外在薪酬
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    試從員工的角度論述薪酬的功能。（本題10分）

    當(dāng)個(gè)體做出職業(yè)選擇時(shí)，他所堅(jiān)持的職業(yè)取向或擇業(yè)的中心被稱為（）

    • A、職業(yè)錨
    • B、職業(yè)興趣
    • C、職業(yè)能力
    • D、職業(yè)價(jià)值觀

    與低成本戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略特點(diǎn)是（）

    • A、強(qiáng)調(diào)員工技能的高度專業(yè)化
    • B、薪酬系統(tǒng)更加關(guān)注外部公平性
    • C、為員工提供較寬廣的職業(yè)通道
    • D、培訓(xùn)主要集中在強(qiáng)化員工的協(xié)作能力上

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